No debes olvidar nunca que tanto la carta, como el Currículum Vitae, son las dos únicas vías de representación que vas a tener por el momento, y que es sobre estos, sobre los que se va a emitir un primer juicio. Sólo en caso de ser este juicio favorable, serás citado para la entrevista, y entonces tendrás que demostrar personalmente las expectativas que has creado.

Por este motivo, vamos a desarrollar las seis reglas de oro de un buen CV:

1ª UN BUEN CV SE ESCRIBE EN UNA PÁGINA, A LO SUMO EN DOS: Emplea frases cortas y concisas, no escribas frases inútiles que no aporten nada, evita frases hechas y redundantes, expresa una idea en cada frase y utiliza palabras cortas.

2ª REFLEJA EN EL CV QUE REUNES LAS EXIGENCIAS DEL PUESTO DE TRABAJO: tu cv deberá reflejar las diferencias, deberá hacer mayor énfasis en aquellas características, tanto personales como profesionales que posees, que te hacen especialmente apto para el puesto.

3ª EL CV DEBE SER SIEMPRE EN ORIGINAL: envía siempre una fotografía original, el color no tiene porque ser blanco, puedes optar por amarillos, azules... siempre tonos discretos. Cuida tanto la presentación como el diseño.

4ª UN BUEN CV DEBE ESTAR SIEMPRE BIEN ESTRUCTURADO: cada dato debe estar perfectamente localizado en el CV, debe estar en el apartado que le corresponde para que sea fácilmente localizable, para que la interpretación sea fácil y no deje lugar a ninguna duda de que eres el candidato adecuado.

Normalmente los apartados del CV siguen el siguiente orden:

1. Datos personales 
2. Formación Académica: Fecha/s seguida del nombre del título, así como la institución en la que lo obtuvimos.
3. Formación Complementaria: Fecha/s seguida del nombre el curso, taller, etc, así como la institución que lo impartió.
4. Experiencia Profesional: En este apartado incluiremos nuestra experiencia ordenándola por fecha, de lo más actual a lo más antiguo. Dentro de la experiencia debemos incluir: la fecha e inicio y fin de la actividad, el nombre del puesto que desempeñábamos, una descripción breve de nuestras funciones y la duración en el puesto.
5. Conocimientos idiomáticos: Explicamos nuestro dominio de algún idioma y ponemos si los tuviéramos los curso o capacitaciones sobre dicho idioma, incluyendo la fecha, las institución que lo impartió y el número de horas.
6. Conocimientos informáticos: Igual que en el apartado anterior, escribimos qué conocimientos informático tenemos y si tuviéramos cursos los ponemos también, incluyendo la fecha, la institución que lo impartió y el número de horas.
7. Otros datos de interés: Si poseemos carné de conducir, vehículo propio, una disponibilidad especial u otro dato que puede facilitar nuestra incorporación al mercado laboral lo incluiremos aquí. También se pueden adjuntar intereses o hobbies, pero es optativo y depende mucho del destinatario.

5ª ES CONVENIENTE QUE FECHES EL CV, ya que otorga una referencia en el tiempo. Por otro lado, nunca firmes el CV, ya que tu firma queda incluida en la carta de presentación que se adjunta.

6ª DESTACA TUS CUALIDADES PERO NUNCA MIENTAS