PRENSA

PRENSA NACIONAL: EL PAÍS, EL MUNDO, PÚBLICO, etc... en toda prensa de difusión nacional existen secciones dedicadas a la publicación de anuncios. Entre estos podemos encontrar demandas de empleo, tanto de particulares como de pyme´s. Para proceder a la búsqueda debemos:

- Localizar la sección de anuncios.

- Buscar en la sección de la demanda.

- Buscar en la sección que nos interese: hostelería, administración, oficios...

PRENSA ESPECIALIZADA: SEGUNDAMANO (digital), ELCHOLLO, etc... dentro de la prensa existen periódicos específicos de anuncios. Dicha prensa normalmente está dividida por secciones: viajes, automóviles, casas, empleo...Una vez localizada la sección de trabajo, dentro de la misma encontramos la demanda de empleo, dividida en sectores profesionales: limpieza, vigilancia, hostelería... Cuando ya tengamos localizada la sección que nos interesa comenzamos la búsqueda, teniendo en cuenta que los anuncios marcados con un punto negro pertenecen a empresas.

INTERNET

WEBS DE PRENSA ESPECIALIZADA: la mayoría de los periódicos anteriormente citados tienen una página web que funciona de forma similar, mediante la división de secciones (wwww.segundamano.es, www.elpais.es).

PORTALES ESPECÍFICOS DE EMPLEO: existen portales donde podemos darnos de alta gratuitamente y mediante la creación de una cuenta de correo electrónico recibir ofertas de empleo. Uno de los portales más utilizados tanto por empresas como por particulares es www.infojobs.net

EMPRESAS DEL SECTOR: otra opción a la hora de buscar empleo a través de internet es recurrir directamente a la fuente de demanda. Buscar empresas relacionadas con el sector que nos interese y contactar directamente con el departamento de recursos humanos para poder ser citado en una entrevista en el caso de que necesiten personal.

Se pueden encontrar listados de empresas en las siguientes fuentes:

• www.paginasaamarillas.es 
• www.qdq.com 
• www.laguiadeguias.es 
• www.camaramadrid.es

BOLSAS DE EMPLEO

DEFINICIÓN: se trata de un recurso del que disponen algunas asociaciones profesionales, organismos públicos y entidades sociales (ONG`S) dedicadas a la orientación e intermediación laboral. Las empresas solicitan candidatos cuando necesitan cubrir una vacante en su empresa y a su vez, los demandantes de empleo se inscriben en dichas bolsas para poder participar en los procesos de selección. El/la intermediador/a laboral cumple la función de gestionar las ofertas de empleo, adecuando el perfil a los requisitos demandados de la empresa. Los/as usuarios/as tienen la posibilidad de ser orientados/as previamente en la búsqueda de empleo.

INSTITUCIONES QUE APOYAN Y SUMINISTRAN HERRAMIENTAS PARA ACCEDER A UN PUESTO DE TRABAJO

OFICINA DE EMPLEO

La oficina de empleo (antiguo INEM) ofrece diferentes servicios: asesoramiento laboral, formación ocupacional y otros programas específicos de empleo: programas experimentales, acciones OPEA, Corporaciones Locales, Talleres de Empleo y Escuelas Taller.

Es fundamental, cuando estas desempleado estar dado de alta como demandante de empleo, para ello se ha de acudir a la oficina de empleo que os corresponda por zona, llevando el DNI o el permiso de trabajo.

Una vez dados de alta os proporcionaran una tarjeta (demanda de empleo) la cual se debe ir a sellar en las fechas señaladas en la misma o bien de manera telemática, accediendo a través de la oficina virtual de empleo.

AGENCIA PARA EL EMPLEO

La Agencia para el Empleo de Madrid es un organismo autónomo del Ayuntamiento de Madrid. Los servicios que ofrece la agencia son: atención personalizada, orientación, intermediación laboral, bolsa de trabajo, asesoramiento, ayudas al autoempleo, vivero de empresas, formación.

La Agencia para el Empleo posee una bolsa de empleo y para acceder a ella se requiere:

- Cumplimentar una ficha que se entrega en la agencia de zona.
- DNI o NIE
- Documentación que acredite la formación (títulos, diplomas...)
- Vida laboral actualizada
- Currículum Vitae
- Demanda de empleo
- Certificado de discapacidad (si se posee)
- Carnet de conducir (si se posee)

LOS CAIL

Los Centros de Apoyo a la Intermediación Laboral (CAIL), tienen como objetivo prioritario promover la incorporación de los desempleados al mercado laboral mediante un sistema de información, asesoramiento y asistencia técnica tanto a desempleados como a empresarios y emprendedores.

Destinatarios/as:

- Empresas potencialmente empleadoras de la Comunidad de Madrid que necesiten candidatos para sus ofertas de empleo.
- Demandantes de Empleo siempre que estén inscritos en el Servicio Regional de Empleo a través de sus oficinas de empleo.

LOS CIE

Los Centros Integrados de Empleo (CIE) están gestionados por los Sindicatos y Organizaciones Empresariales de carácter intersectorial más representativos en el territorio de la Comunidad de Madrid y llevan a cabo una ejecución integrada de las políticas de empleo y formación del Servicio Regional de Empleo.

Su actuación prioritaria es la intermediación laboral debiendo realizar al menos una de las siguientes actuaciones: Orientación Profesional  o actividades de Fomento de la Vocación Emprendedora.

LAS ETT

Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) son empresas que se lucran de intermediar entre empresas que necesitan personal y demandantes de empleo. A continuación vamos a valorar las ventajas y los inconvenientes de estas entidades:

Ventajas:

- Nos llaman cuando tienen un empleo que se ajusta a nuestras características.

- Nos permite darnos a conocer a distintas empresas que pueden contratarnos después directamente.

- Adquirimos experiencia laboral.

- Ingresos inmediatos.

Inconvenientes:

- Las condiciones de trabajo suelen ser duras.

- Corta duración de los contratos.

- Los trabajos surgen sin previo aviso.

OTROS: AMIGOS, CONOCIDOS O INSTITUCIONES NO INCLUIDAS ANTERIORMENTE

Una red social amplia muchas veces puede servirnos para encontrar trabajo. Nunca debemos olvidarnos de preguntar a nuestros amigos/conocidos si conocen alguna empresa relacionada con nuestro perfil profesional o si conocen alguna oferta que nos puede interesar.